- Prozess-, Problemlösungsberater
- Analytiker, Methodenvermittler
- Helfer: Gruppe, Einzelperson
- Moderator, Frager
- Anreger, Impulsgeber, Ermutiger
- Trainer
- Lösungsmöglichkeiten anbieten
- Kommunikationsprozesse fördern
- Auflockern vorhandener Einstellungen
- Verantwortung für den Fortschritt des Veränderungprozesses
- Projekt-/ Teilprojekt-Initiator
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- Projektleiter, -mitarbeiter
- Bereitschaft Probleme zu erkennen, zu akzeptieren und sich damit auseinanderzusetzen
- Problemlösungsbereitschaft
- Informationen bereitstellen, auswerten, Diagnose/ Selbstdiagnose
- Ziele und Lösungen entwickeln und schrittweise umsetzen
- Experimentieren, ausprobieren und dann ggf. fixieren
- Lernen
- Entscheiden
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