MSE
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Unser Leitsatz

Miteinander
Systematisch
Ergebnisse erarbeiten

MSE Leitsatz

Aus Vorhandenem mehr machen!
MSE ist der kompetente Partner, wenn es darum geht,
ein produktives Miteinander im Unternehmen zu erreichen:
Z.B. Veränderungsfähigkeit und Innovationskraft verbessern, Bereichsgrenzen durchbrechen, Durchlaufzeiten verkürzen, Eigenverantwortung stärken, Veränderungen umsetzen und Ressourcen effizient nutzen.
MSE begleitet Veränderungen in der Balance von

Organisation, Systemen, Menschen und Werten
mit den Menschen, nicht gegen sie.

Schwerpunkte
Branchen: Industrie, hauptsächlich Automotive, Werkzeugmaschinenbau, Chemie und Verpackungstechnik, Energieversorger und deren Verbände. Außerdem hat MSE Erfahrung mit Kommunalen Verwaltungen.
Themen: Veränderungsmanagement, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung mit Entwicklung der Unternehmenskultur, Innovations- und Projektmanagement, einführen von neuen Systemen, Leistungs- und Qualitätsentwicklung, Organisationsentwicklung.

Was zeichnet die MSE Unternehmensberatung aus
Berater, Trainer und Coachs mit langjähriger Erfahrung und zeitnaher Praxisbezug.
Seit 1973 am Markt. Eingespieltes Team mit sich ergänzenden Kompetenzen. Langjährige Zusammenarbeit mit vielen unserer Kunden, manche über zwanzig Jahre.

1992 Mitglied im
          Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.
          Mitarbeit im Fachverband Personalmanagement

2001 CMC - Certified Management Consultant mit regelmäßiger Rezertifizierung

2001-
2008
Mitglied im Vorstand des Regionalarbeitskreise Baden-Württemberg im BDU

MSE besteht aus einem Team fester Mitarbeiter und einem Netzwerk von Kooperationspartnern

MSE arbeitet umsetzungsorientiert:
Von der Konzeption über die Durchführung bis zur Umsetzung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Übernahme oder Unterstützung des Projektmanagements, Seminare, Trainings, moderierte Workshops, Gespräche, Coachings, Teamentwicklung.

©2011 MSE GmbH Stuttgart – Beratung, Training, Unternehmensentwicklung